格伦教育：如何科学招商

 企业发展如果已经达到稳定的发展趋势，必然要选择扩大规模。招商已经成为大部分企业扩大规模的主要渠道。格伦教育同样也如此，但是对于招商也是有风险的，加盟商的运营水平、经验能力都对企业有很大影响。

格伦教育是如何招商的？

首先是信息源，可以在各种同行业的展会中寻找信息源，这种方法比较简单也很容易，那就是参加所有大型和重要的展会，虽然利用这种方式，找到的信息源和最后合作成功的信息源数量相比悬殊会很大，但这种方式是在精准的信息源中寻找合作伙伴。除了参加展会外，还有一种扫城式方法也可以找到加盟商，也就是招商团队到所有从事教育行业的商人或中小企业那里拜访，说服他们加盟投资。还可以通过已有合作伙伴介绍等。

其次是招商团队，格伦教育因有一支强悍的招商团队，才有了今天的发展。加盟体系的建立无法脱离招商团队的支持，他们决定了扩张趋势是否能够持续下去。如何让企业的加盟店遍布全国？那么必然离不开招商团队，他们要具备业务能力、市场能力，同时要接受过专业化的管理。

北京格伦教育的招商团队的特点：专业、有保险行业经验和外资企业高职经验。专业这点所有人都能理解，而做过保险的人具有极强的韧劲和抗压能力，外资企业高职经验的人员能够在面向高层次客户时，展现出专业素质和职业素质。正因格伦教育拥有高效的招商团队，才成功建立了加盟体系，同时在招商加盟这条路上也没有走太多弯路。