格伦教育如何在复杂的市场环境中生存发展？

随着我国经济的不断发展，教育培训机构及行业也受到了资本市场的追捧。在市场环境中，几乎所有的企业都接受过风险投资的资金，而这种形势在日后还将会继续。格伦教育也认准这点，通过招商的方式不断扩大规模，而且是采取特许加盟方式，实现加盟商通过简单复制就能拥有自己的加盟店。

如今已经有很多企业采取招商的方式扩大企业规模，增强企业实力。虽然教育培训行业呈现繁荣快速的发展趋势，但仍然摆脱不了散乱的情况，市场中虽然已经充分的将项目细分，但是教育培训机构数量太多，竞争十分激烈，品牌杂乱或者说没有能够让人们真正接受的品牌。虽然已经存在一部分全国性品牌，但多数加盟商还是个体户，而且加盟要求也没有提升。所以虽然品牌建立了一定声誉，但实质上企业内部结构、管理思想等都不是很成熟。

针对目前教育行业的混乱情况，格伦教育从两个方面进行管理。首先是内部管理，包括人力资源管理、企业结构管理、教育质量和服务管理等，在企业发展的过程中完善和健全；其次是加盟商，格伦教育已经利用特许加盟的形式进行扩大规模和增强企业实力，但是对于加盟商水平的不同，格伦提出两点措施，一是提高加盟要求，但这可能将潜力型加盟商拒之门外，二是将加盟商分为各种等级，制定符合实际需求的培训课程。

格伦教育在招商的同时，注意到网络资源的发展，已经逐渐将一部分培训内容扩展为网络型课程，而且不断对市场需求进行调差，掌握最新的市场信息，在环境发生变化时能够以最快的速度做出反应，这也是格伦在教育行业中稳步提升的关键。