职校生异军突起 技能教育再受关注

2013年夏天，912万学子走过高考迎接大学生活的同时，699万高校毕业生创下历史人数之最，被称为“史上最难就业季”。一面是699万就业大军严阵以待，一面是用人单位招聘岗位供给量下降约15%，严峻的就业形势让大家在这个炎热的夏季感受到了丝丝寒意。

然而，在高校毕业生广泛陷入求职困境的同时，职业院校的毕业生却迎来了居高不下的就业“沸点”。据调查，2012年全国共有职业院校1.4万所，在校生近3100万人，其中中职学校就业率达95%，高职院校达92%。除就业率外，高职毕业生就业对口率也逐年提升，2012年理工农医类高职毕业生的就业对口率达到64%。

“职校生就业率逐年增高，得益于近年来社会及企业用人需求及职场观念的转变。”格伦教育资深专家张国徽指出，近年来，随着企业和社会对人才专业化要求越来越高，“重学历，轻技能”传统观念得到了很大的转变。企业更亲睐有专业技能，能马上进入实际工作的求职者。

普通院校院校学生在社会实践、职业技能方面相对薄弱。这场由职校生引发的就业冲击更让大家清醒地看到职业规划、技能培养的重要性。随着高校扩张，未来几年，高校毕业生人数将持续增长，如何在数百万的求职者中脱颖而出，在竞争激烈的职场占据一席之地？

张国徽指出：“目标是一切行为的导向，规划是迈向成功的指引。格伦教育一直主张让学习目标明确、合理规划。职业规划是其中非常重要的一部分。大学不仅仅是学习知识的象牙塔，更是提升能力，掌握专业技能的职场预备营。”

诚然，高校应该加强学生在专业技能、社会实践方面的培训和锻炼，使人才培养更符合社会、企业的需求。然而，提升就业筹码的关键还在于学生自己，及早确定目标、制定职业发展规划才能使一切学习和实践活动方向一致，稳步前行。