什么“证”才值得考？

最近流行一句话：“有些证大家得赶紧考，因为再不考，它们就被取消了。”牵动了我对考证这个话题的思考。考证这个问题，也是个被炒得烂成泥的话题。

其结论无非几个：

a.不要做盲目考证族，啥证书都没能力有用；

b. 我学一个东西总得树立个目标啊，考证是个特别清晰的学习目标；

c. 有些证的含金量还是很高的，比如做审计还是要考CPA的；

到底什么样的证书真的值得去考？有一个诡异的现象，那就是通过率越低的证书，含金量越高！

问题是：

客户会因为看你有个证书，而认可你的产品和服务吗？

比如，你有个计算机证书，客户就认为你写的代码回很牛吗？

或者，你有个市场营销师证书，客户就认为你营销水平一流吗？

有一些工作，客户能一下子就看到和评估到你的服务质量和价值，比如：销售。你的语言和对客户的洞察力，以及业绩，会被你的客户（请注意，这里的客户也包括了你的老板）一下子评估到，一下子就知道啥叫好销售，啥叫烂销售。

因此，销售从来没证书可言。

再比如：软件开发、UI。这也同样可以被客户一眼看出来。你只需要编译一下，马上就会被使用，一用就知道好使不好使。

因此，即便有计算机证书，其含金量也不高。

但是，有一些工作，客户是很难评估你的水平和服务的。

比如：财务。

帐做的好不好，清楚不清楚。客户是很难一下子判断的。

再比如：法律

我们承认，好律师一定是打赢过一些官司。但打输几个官司，无法否定一个律师的水平。甚至有的官司是必输无疑的（比如当年重庆打黑时给李庄律师辩护的官司），但也许正是这种必输无疑的官司才体现了一个律师的专业。

再比如：环保

环境影响评价是很高级的学问。我曾经参与一起垃圾焚烧建设中公众跟企业的斗争活动中。那个环境影响评价报告，如果不请专业人士进行分析、挑错，老百姓根本就玩不下去。

再比如：心理咨询

据我所知，心理咨询的客户满意率大约70%。而实际上，心理咨询的目的就不是让客户满意的，甚至有的时候客户自己心理问题处理掉了还会对咨询师不满意“他啥也没说，就问我几个问题，我就明白了。然后他还要收我咨询费！”。

当客户、用户就很难在短时间内评估一个职业以及从事这份职业人的价值时，谁能评估呢？

我们只能把希望寄托在业内的专业人士身上。

因此，专业人士的考核，则成了你是否能进入该职业的敲门砖。

而专业人士总是很忙的，他们不可能一个人一个人去面谈，来了解他们掌握的知识。于是，专业人士就出了一份考卷。

通过的话，就给一个证书。以证明你得到了专业人士的认可。

那些客户们，看到了这个证书，就大多放心了。

那些有含金量的证书和没含金量的证书的区别就在这里。

于是，这些证书，你值得考：

通过率低而且待遇特别高的：一建、二建考试

医生要考一堆证书，而且从医以后还得继续考；

律师的司法考试也是会考死人的；

财务职业，会计证几乎是必须的，CPA更是金光闪闪；

电气，注册设备工程师可是极高含金量；

建筑，结构工程师；

环保，注册环评工程师

重要的总结说三次：

“通过率越低的证书，含金量越高”