第四期加盟商培训心得

格伦教育总部这次培训是山西孝义的专场，为了营造非专场的效果，让加盟商对总部有信心、对项目有信心，提升加盟商对总部的信赖度，大家可以说是尽全力的配合，在这里真的非常感谢大家，道一声：大家辛苦了！

这里面包括：培训开始前，张总尽全力与其他有意向的客户积极促单，张总与范总一起联系可以救场的人员，咱们的同事王见龙与涿州的张总（张强）积极配合讲师，营造良好的培训氛围等等。

这次培训让我感触最深刻的是：我要加强项目的学习，虽然不能和专业的项目老师比，但要尽自己所能，尽量全面地掌握项目。

因为，参加培训的加盟商，每个人的自学能力与自控能力都不同，但是，要想让他们跟着总部的步调走，还是有一定的难度，但是，如果跟班老师对项目有一定的了解，就可以在自习的时候给予指点，让参培人员在最短的时间内对项目感兴趣，带着兴趣认真地学习项目，保证自习的效果。

另外，总部的项目掌握起来真的不容易，首先，需要咱们的项目老师讲解的时候再深入浅出一些，再者，在培训的过程中，掌握参培人员对项目的理解进度，配合加盟商在当地的开展进度，给予相应的指导与支持，后期的服务才最能体现总部的扶持力度。

项目的培训是万里长征的第一步，要想让加盟格伦的加盟商盈利，需要做的还有很多，每一个阶段总部要提供相应的扶持，每个扶持都要有具体的内容与标准，做什么事情？怎么做？流程、标准是什么？如何保证效果？没有达到预期的效果，在以后的工作中如何弥补？等等……这些都要落实。

总部的项目只有让格伦的加盟商盈利了，才能定义为优质的项目！

为了这个目标，所有参与的人都是努力、付出！