格伦教育开启第18期咨询中心店员培训

2013年10月22日，格伦教育第18期咨询中心店员专项培训全面开启，黑龙江大庆咨询中心、河北承德咨询中心、山东滨州咨询中心等10余名员工参与此次培训。

2013-2014年度，格伦以“坚定品质诉求”为首要任务，各项目全面升级的同时，也对培训工作提出了更高的要求。所有咨询中心员工必须通过总部的层层考核，方能持证上岗。

为帮助各咨询中心快速进入运营轨道，提升服务能力，本次培训对各项目进行了进一步详细的讲解和演练，从到店咨询、项目引导、终端沟通、营销推广等各方面进行一一演练和考核。培训采取严格的考核制度，每项培训结束后立即对参加培训人员进行培训内容考核，以80分为合格标准，所有成绩合格方能获得总部颁发的资格证书，真正走进工作岗位。

培训过程中，各咨询中心的员工都表现出了积极的学习状态，不放过每一个问题，与授课老师进行了激烈的探讨，培训现场十分热烈。培训过程中穿插的游戏、活动更是活跃了大家的思维，让各咨询中心更紧密地团结在格伦的大家庭里。

为期4天的培训已经过去了一半，咨询中心同事高涨的热情感染了总部的每一个人。希望通过此次培训，咨询中心的每一位同事收获属于自己的成长，在未来的日子里共同携手将格伦方便、专业、客观的服务带给每一个人，预祝此次培训获得圆满的成功！