一对一专业化培训 格伦助您轻松“玩转”教育业

      复制,是从一无所有到成功的最快方法, 连锁加盟无疑是复制成功的一条捷径：通过总部培训、支持，孵化出一个一个成功的继任者。对于教育连锁企业， 本地化的咨询服务中心，扮演着教育服务实施的重要角色，因而服务门店既是对终端客户服务的窗口,也是总部所内部服务的对象。唯有对合作伙伴提供专业化的服务，才能提升整个体系的工作能力，向终端用户交付有质量的服务。

如何通过复制，把各咨询中心扶上马，能够快速独立承担相应业务呢？模式复制的精髓，在于有效地学习整个“操作系统”，也就是人才培养以及运营、管理、咨询、达成的全程实践，因此内部培训体系的建设尤为重要，格伦教育是在这方面做得比较好的连锁机构。据了解，在格伦培训体系中，根据人员梯度、管理需求、项目难度、专业人员资质等，设置了店长培训、店员培训、驻店培训、留学工作室、专业讲师培训、销售经理培训等一系列“一对一”的专项课程以及认证。涉及从店长到店员的全员培训，分别教授负责人如何管理运营，雇员如何做好一线工作；让咨询中心负责人开好店、管好人、开拓好市场、服务好用户。同时对于关键项目，进行专项培训，并打造特定领域的专家。比如留学工作室手把手教创业者了解如何开展复杂项目，高考报考讲师培训教合作者如何成为专业金牌讲师。在此过程中还要施行严格的考核，不合格者将失去执业资格，合格者将颁发等级认证证书许可营业。扶人上马，再送一程， 在运营过程中，总部还会不断总结实践案例，带领分中心进阶培训和持续学习，打造5S级的服务体验。在这样的帮扶下，最终每个分中心都会形成专业人才梯队，专业的项目实施流程与能力，独当一面。

教育项目有很多，但并非每个都适合当地开展，一窝蜂地盲目上马，很可能招致挫败。因而需要充分研判市场需求，这既要有独到的眼光，也要基于对每个项目的发展背景及未来前景有深入了解，综合得出清晰判断，初入行者往往不知如何下手。选择专业的加盟品牌尤为重要，作为引路人，经验丰富的格伦老师会基于对当地的项目经验、市场调研，结合合作伙伴的意愿、资源，帮助选择适合于本人能力和当地需求的短、中长期项目。既要着眼未来，也要活在当下，生存为先，再持续发展。

在此，笔者也要提醒创业者：服务是教育行业的灵魂，要投身这个行业，成为学员学业规划的引路人，一定要有把自己和团队打造成专业人士的决心，具有持续学习的意识，形成专业素养。唯有这样，才能提供高品质的服务，在服务用户的同时，与时俱进，自我成长。基于这个前提，即便你目前还是空白，只要具有开放学习的心态，相信在专业化团队的培训辅导、支持运作下，玩转教育业将不再是难事。